Abteilungsleiter:in berufliche Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte (all genders)

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleinewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse ihrer Mitgliedsunternehmen und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Abteilungsleiter:in berufliche Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte (all genders).

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• Sie leiten als Führungskraft die Abteilung „Berufliche Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte“ und entwickeln dieses Kompetenzfeld der IHK und Ihr Team kontinuierlich fort.
• Sie verantworten die Durchführung der Aus- und Weiterbildungsprüfungen, einschließlich der Rechtsmittelverfahren.
• Sie bearbeiten Grundsatzfragen und Positionen zur Berufsbildung und Berufsbildungspolitik.
• Sie vertreten die IHK in der IHK-Organisation und gestalten die Zusammenarbeit mit strategischen Bildungspartnern.
• Sie bauen das Marketing für die berufliche Aus- und Weiterbildung aus und entwickeln darüber hinaus neue Informationsangebote.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich der Bildung.
• Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, die die Ziele der IHK klar und fachlich fundiert nach außen und innen vertritt. Als erfahrene Führungskraft unterstützen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter:innen, ihr Potential voll zu entfalten und Bestleistungen für die IHK zu erbringen.
• Die Freude am Umgang mit Menschen, ein sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen?

•  Leistungsgerechte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad und mehr)
•  Flexible Arbeitszeitregelung
•  Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•  Kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur
•  Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden beachtet.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Mai 2024 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@detmold.ihk.de.