Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit 
Befristet: Nein 
Mobiles Arbeiten: ja 
Einsatzort: Gummersbach 
Gewünschter Eintrittstermin: Nächstmöglich Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
Sie verstärken das Team in unserer Geschäftsstelle in Oberberg und stehen unseren Mitgliedsunternehmen in der Region als starke Ansprechperson zu den Themen Fachkräftegewinnung und -sicherung sowie zu unseren Weiterbildungsangeboten souverän zur Seite.
- Beratung der Mitgliedsunternehmen und ihren Mitarbeitenden zu Weiterbildungsangeboten
- Unterstützung bei der Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung ausländischer Abschlüsse
- Sensibilisierung bzgl. der Themen Fachkräftesicherung und Personalentwicklung
- Netzwerkaufbau und-pflege mit relevanten Institutionen und Behörden
- Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen für Unternehmen
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen und Inhouse-Seminaren in unserer Geschäftsstelle in Oberberg
- Betreuung digitaler Weiterbildungsformate (bspw. in Moodle oder Zoom)
- Planung und Marketing für unsere Weiterbildungsveranstaltungen in der Region
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR 6
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, Aus- und Weiterbildung oder Pädagogik
- Starkes Interesse an den Themen der Fachkräftesicherung und der beruflichen Weiterbildung
- Vertriebserfahrung im Außendienst von Vorteil
Das zeichnet Sie zusätzlich aus
- Networker/in mit verbindlichem und kommunikativem Auftreten
- Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Starker Servicegedanke und Kundenorientierung
- Digitale Affinität und Verständnis für die Nutzung von digitalen Weiterbildungsformaten (bswp. Moodle)
Was bieten wir Ihnen?
- Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung
- Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
- Urlaub: 30 Tage für Erholung und persönliche Auszeiten
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Aufgabenbereich)
- Mobiles Arbeiten möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Fahrradstellplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Klingt spannend?
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Know-How in unserem engagierten und motivierten Team in Oberberg mit einzubringen und die Bereiche Fachkräfteentwicklung und Weiterbildung in unserer Region mitzugestalten! Stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen mit einer optimalen Beratung rund um diese Themen zur Seite und entwickeln Sie gemeinsam mit uns nachhaltige und innovative Strategien für eine erfolgreiche Zukunft der Fachkräfte in unserer Region. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 21. März 2025.
Setzen Sie gemeinsam mit uns neue Impulse für die Zukunft unserer Fachkräfte!
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen rund um die Position oder unseren Bewerbungsprozess:
Felicia Graber
Personalmanagement und Ausbildung
0221 1640 2050