full-time/part-time: part-time 
limited: yes 
location: Wuppertal 
deadline-date: 27.03.2025 
preferred-entry-date: Nächstmöglich Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung einen Projektmitarbeiter / Koordinator Ausbildungsbotschafter (m/w/d). Die Einstellung erfolgt befristet für den Zeitraum der Förderzusage für das Projekt "Ausbildungsbotschafter und Ausbildungsbotschafterinnen NRW - Unterwegs für „Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)" (31.12.2025). Das Projekt „AusbildungsbotschafterInnen“ koordiniert Auszubildende, die ihre Begeisterung und ihr Wissen über ihren Ausbildungsberuf an Schüler und Schülerinnen weitergeben.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Bekanntmachen und Vermarkten des Projektes bei Unternehmen und Schulen vor Ort
- Akquirieren, Schulen, Betreuen und Begleiten von Auszubildenden für die Tätigkeit als Ausbildungsbotschafter (m/w/d) sowie Koordinieren und Organisieren der betreffenden Schuleinsätze
- Abstimmen und Netzwerkarbeit mit anderen regionalen Akteuren
- Führen der Statistik und Projektadministration und -dokumentation
- Teilnehmen an regionalen und überregionalen Erfahrungsaustauschen
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen mind. über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einen vergleichbaren Fortbildungsabschluss, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zur beruflichen Bildung
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse über die Strukturen des Übergangs Schule/Beruf und der beruflichen Bildung
- Sie haben Geschick sowohl bei der Beratung von Jugendlichen in der Berufsorientierung als auch in der professionellen Beratung von Unternehmen im Rekrutierungsprozess und den Ausbildungsmarktpartnern
- Sie bringen Einsatzfreude, ein offenes Auftreten mit Vertriebsorientierung, Medien- und Präsentationskompetenz sowie einen PKW-Führerschein (Klasse B) mit
Was bieten wir Ihnen?
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung
- eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
- eine familienbewusste Personalpolitik
- gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV
- eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement
- und vieles mehr
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Fahrradstellplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
- Firmenevents und Teamaktivitäten
- Arbeitgeberzuschuss bei Gehaltsumwandlung über die gesetzlich vorgesehenen Leistungen hinaus
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.03.2025 über unser Bewerbermanagementsystem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne steht Ihnen Patricia Jost unter der Telefonnummer 0202 2490-130 zur Verfügung.