11.04.2024 - IHK Dresden

Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Mobiles Arbeiten: ja

Einsatzort: Görlitz und Zittau

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 93.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an fünf Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Als Arbeitgeber bieten wir sowohl Auszubildenden, Praktikanten und Berufseinsteigern als auch erfahrenen Spezialisten ein breites Spektrum an Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Um Leistungsbereitschaft, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft langfristig zu erhalten, fördern wir mit einem familienfreundlichen Gleitzeitsystem und variablen Teilzeitmodellen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unserer Mitarbeiter. Ihre Karriere fördern wir mit gezielter Personalentwicklung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Für die Geschäftsstellen Görlitz und Zittau der IHK Dresden suchen wir zum 01.07.2024 befristet als Elternzeitvertretung einen Mitarbeiter Wirtschaftsförderung (m/w/d) in Vollzeit mit der Option zur Entfristung.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

In einem motivierten Team erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

Sie beraten Unternehmen und Existenzgründer im Landkreis Görlitz bei der Lösung unterschiedlichster Herausforderungen und gehen dafür aktiv auf die Unternehmer und Unternehmerinnen zu.
Ihre Stärke liegt in der Auskunft zu Fördermitteln, der Beratung von Unternehmen in Finanzierungsfragen und dem Erarbeiten von Stellungnahmen zu Unternehmenskonzepten.
Sie organisieren Veranstaltungen und Gesprächsrunden, knüpfen Netzwerke, bringen sich in bereits vorhandene Initiativen, Gremien und Arbeitskreise der Region ein und nutzen dazu die Erfahrungen der Mitarbeiter der gesamten IHK Dresden.
An den vielfältigen und flexiblen Aufgaben arbeiten Sie in wechselnden internen sowie externen Teams und bringen in diese Ihre Kompetenzen und Ihre starke Persönlichkeit ein.
Geplant ist, dass Sie nach der Elternzeitvertretung zukünftig Ideen und Projekte für eine erfolgreiche, zukunftsweisende wirtschaftliche Transformation der Unternehmen in der Region entwickeln und aktiv an deren Umsetzung, auch im grenzüberschreitenden Bereich zwischen Sachsen, Polen und Tschechien, arbeiten.
Dazu würden Sie Unternehmen, Forschungseinrichtungen und andere interessierte und beteiligte Akteursgruppen zusammenbringen und zu erfolgreichen Projektumsetzungen führen.

Was sollten Sie mitbringen?

Damit Sie die anspruchsvollen Aufgaben erfolgreich realisieren können:

verfügen Sie über einen Hoch-/Fachschul- oder vergleichbaren Abschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung sowie praktische Erfahrungen in einem Unternehmen,
haben Sie idealerweise Erfahrungen mit Finanzierungs- und/oder Förderinstituten
kennen Sie die regionalen Besonderheiten, haben idealerweise Ihren Wohnsitz in der Region und sind an der erfolgreichen Entwicklung der Unternehmen in der Region interessiert,
ist für Sie der sichere Umgang mit Microsoft Office und mobilen Kommunikationssystemen selbstverständlich,
sind Sie im Besitz des Pkw-Führerscheins,
zählen aktive Kommunikation, Verbindlichkeit und Kreativität zu Ihren Stärken,
erkennen Sie komplexe Aufgabenstellungen und arbeiten selbstständig und zielstrebig in Teams oder individuell an deren Lösung,
sind Sie überdurchschnittlich belastbar und zeitlich flexibel einsetzbar,
verfügen Sie über Erfahrungen in Projektarbeit und haben Projekte bereits erfolgreich umgesetzt
kennen Sie die verschiedenen Perspektiven von Forschungseinrichtungen und Unternehmen und können diese verbinden
sind Sie an regelmäßigen Weiterbildungen interessiert.

Was bieten wir Ihnen?

ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern
ein leistungsgerechtes Vergütungssystem
eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bikeleasing u. v. m.

Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket
Fahrrad-Leasing
Fahrradstellplätze
Betriebl. Gesundheitsmanagement
Kostenlose Getränke
Kantine
Firmenevents und Teamaktivitäten
Kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse an der Mitarbeit in unserem Team geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühesten Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.
Bewerbungsschluss ist der 12. Mai 2024

Kontakt / Ansprechpartner

Personalreferentin
Jana Flieher
Telefon: 0351 2802-103