Teamleitung Kommunikation & Sichtbarkeit (m/w/d)
IHK Karlsruhe
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Team führen & gemeinsam Wirkung erzielen:
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres fünfköpfigen Teams Sichtbarkeit, setzen klare Prioritäten und entwickeln Strukturen und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter. Dabei schaffen Sie Raum für Eigenverantwortung, Ideen und eine gute Zusammenarbeit.
Social Media strategisch verantworten & weiterentwickeln:
Die Gesamtverantwortung für unsere Social-Media-Präsenz bildet einen wichtigen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit. Sie entwickeln unsere Social-Media-Aktivitäten strategisch und operativ weiter, definieren Ziele, Zielgruppen und Formate, steuern die Redaktionsplanung und entwickeln unsere Kanäle – insbesondere LinkedIn und Instagram – konsequent weiter. Dabei behalten Sie Trends und neue Entwicklungen stets im Blick.
Content & Storytelling entwickeln:
Sie identifizieren relevante Themen aus der IHK-Welt und übersetzen diese in zielgruppengerechten, kreativen Content. Von Reels und Stories über Posts bis hin zu Kampagnen entwickeln Sie Formate, die Aufmerksamkeit schaffen, Mehrwert bieten und die IHK Karlsruhe sichtbar machen. Dabei beweisen Sie ein sicheres Gespür für Tonalität, Botschaft und unterschiedlichen Zielgruppen und kommunizieren auch bei sensiblen Themen souverän und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
Sichtbarkeit ganzheitlich denken:
Über Social Media hinaus entwickeln Sie eine ganzheitliche Strategie für die externe Sichtbarkeit der IHK Karlsruhe. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Themen, Botschaften, Kanäle und Formate aufeinander einzahlen und ein konsistentes Gesamtbild entsteht.
Kampagnen & Kommunikationsmaßnahmen gestalten:
Sie konzipieren und steuern gemeinsam mit Ihrem Team kanalübergreifende Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen rund um unsere Themen, Dienstleistungen und Veranstaltungen und stärken damit die Wahrnehmung der IHK bei unseren Mitgliedsunternehmen und weiteren Zielgruppen.
Weitere Kommunikationskanäle wirkungsvoll verzahnen:
Sie behalten auch unsere weiteren digitalen und klassischen Kommunikationsformate im Blick – von Website und Newsletter bis zu Printprodukten – und sorgen für ein abgestimmtes Zusammenspiel mit unseren Social-Media-Aktivitäten.
Flexibilität
mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub
* bezogen auf eine 5-Tage-Woche
Gratifikationen
Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*, betriebliche Altersvorsorge**
* nach der Probezeit
**nach einer 3-jährigen Anwartschaft
Weiterbildung
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Veranstaltungen
Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste
Teamarbeit
Spaß an der Arbeit im Team
Gesundheit
JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz
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