Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
· Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten einschließlich der fachlichen Verantwortung.
· Sie entwickeln und implementieren IT-Sicherheitsstrategien und -richtlinien zur Gewährleistung des Schutzes unserer Systeme und Daten.
· Sie führen Risikoanalysen durch und implementieren Maßnahmen zur Minimierung von IT-Sicherheitsrisiken.
· Sie beraten und unterstützen die IT-Mitarbeitenden bei technischen Fragen und Projekten und vertreten den Fachbereichsleiter für Digitalisierung und IT in fachlichen Belangen.
· Sie stellen die Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher.
· Sie überwachen und analysieren IT-Systeme und -Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Infrastruktur.
· Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT-Anforderungen zusammen.
Was sollten Sie mitbringen?
· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung und IT-Sicherheit gesammelt und haben sich fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von IT-Projekten erarbeitet.
· Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen und -technologien und haben Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen und der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen.
· Zudem haben Sie ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
· Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CISM) sind von Vorteil.
Was bieten wir Ihnen?
· Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
· 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
· Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.
· Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
· Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.
· Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie
· Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.
- Mobiles Arbeiten möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interesse, Teil unserer Community zu werden?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.11.2024 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über den Button ,,Jetzt Bewerben“ auf unserer Homepage.
Noch Fragen? Marie Plasova beantwortet sie Ihnen gern unter der Telefonnummer 0331/2786 232.
PS: Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation noch leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen z.B. von Personen jeglichen ethnisch-kulturellen Hintergrunds, Alters oder geschlechtlicher Identität sind uns daher herzlich willkommen.