Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
• Bearbeitung allgemeiner organisatorischer Verwaltungsaufgaben
• Durchführung der Gehaltsabrechnung
• Selbständige Bearbeitung aller Vorgänge im Personalwesen
• Erstellung von Statistiken im Personalwesen
• Betreuung des Zeiterfassungsmanagements
• Unterstützung bei der Haushaltsplanung
• Mitwirkung bei den weiteren Aufgaben des Referates (z. B. Dienstvereinbarungen, Arbeitssicherheit, Projektarbeit)
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
Was sollten Sie mitbringen?
Fachlich:
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Geschick und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung sowie Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Gewandtheit im Umgang mit Menschen
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Planungs- und Umsetzungskompetenz
• routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten
• AEVO wünschenswert
Persönlich:
• kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Selbstverständnis als interner Dienstleister
• sehr gute adressaten- und situationsgerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude
Was bieten wir Ihnen?
• vielseitige und interessante Tätigkeit
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes
• einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sehen wir Ihrer Bewerbung über unser Karriereportal mit Freude bis zum 29.09.2025 entgegen.