Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit 
Einsatzorte: DillenburgWelche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter zu personalbezogenen Anliegen
- Sie recherchieren, erstellen und teilen relevante Informationen über aktuelle Entwicklungen im Bereich Personalpolitik sowie Arbeits- und Versicherungsrecht
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der (strategischen) Personalpolitik der IHK Lahn-Dill in Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung
- Unterstützung der Personalbedarfs- und Budgetplanung
- Konzeption und Implementierung sowie Planung und Durchführung von HR-Projekten
- Weiterentwicklung des Recruitings und insbesondere der Personalentwicklung
- Ansprechpartner für die Personalvertretung
- Projektarbeiten nach Vorgaben der Hauptgeschäftsführung
- Unterstützung bei personalrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung beim Recruiting
- Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Allgemeine Vertretungstätigkeiten innerhalb des Bereichs nach Vorgaben der Bereichsleitung
Was sollten Sie mitbringen?
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/ -frau IHK) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Jura) und eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherheit und Freude am Umgang mit MS-Office und mit digitalen Lösungen in der Personalarbeit
- Flexibilität und Belastbarkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- souveräne Kommunikationsfähigkeit und Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
- Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion
- Organisationsfähigkeit und eigenständige agile Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick in Verbindung mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
- Führerschein Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbstständiger Aufgabenwahrnehmung in einem starken Verbund in einer dauerhaft aufstrebenden Wirtschaftsregion.
Der Arbeits- und Wohnort Dillenburg erlaubt die Verbindung von hoher Lebensqualität mit attraktivem und bezahlbarem Wohnraum. Ein reichhaltiges kulturelles Angebot, medizinische Versorgungssicherheit durch zahlreiche Fachärzte und einem zentralen Klinikum sowie sehr gute soziale Standards mit qualifizierten Schulen, Kitas und ein breit gefächertes Freizeitangebot sprechen für sich.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns von größter Bedeutung. Ein eigenes Personalentwicklungskonzept ermöglicht Ihnen entscheidende persönliche und fachliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Benefits:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team
- Die Möglichkeit, den Personalbereich der IHK Lahn-Dill aktiv mitzugestalten
- Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die es Ihnen erlaubt, den Personalbereich aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt per E-Mail an den Bereich Personal unter: bewerbung@lahndill.ihk.de, Betreff „Personalreferent“.