full-time/part-time: full-time 
limited: no 
homeoffice: ja 
location: Wuppertal 
deadline-date: 04.01.2026 
preferred-entry-date: Nächstmöglich Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Standortpolitik, Verkehr, Öffentlichkeitsarbeit einen Pressereferenten (m/w/d) in Vollzeit.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Redaktion und Qualitätsmanagement der IHK-Website
- Betreuung und Weiterentwicklung der Social Media-Kanäle und des internen Social Intranets
- Mitarbeit an der monatlich erscheinenden IHK-Zeitschrift „Bergische Wirtschaft", von der Aufstellung des Themenplans über die Redaktion der Beiträge bis zum fertigen Heft und Vertretung des verantwortlichen Redakteurs
- Mitwirken bei der Konzeption von Kampagnen und sonstigen Sonderaktionen
- Unterstützende Tätigkeiten für den Geschäftsführer / lHK-Pressesprecher, beispielsweise das Verfassen von Pressemeldungen, die Bearbeitung von Presseanfragen und die Mitorganisation von IHK-Veranstaltungen und Umfragen
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen Abschluss an einer Journalistenschule bzw. ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben Erfahrungen im Online-Journalismus und mit der Moderation von Themen in den Sozialen Medien sowie Freude am Formulieren und Gestalten
- Sie sind innovativ und kreativ, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie verfügen über hohe Kontakt-, Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
- Sie sollten außerdem wirtschafts- und regionalpolitisches Interesse, sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mitbringen
Was bieten wir Ihnen?
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung
- eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
- eine familienbewusste Personalpolitik
- gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV
- eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement
- und vieles mehr
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Fahrradstellplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
- Firmenevents und Teamaktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 04.01.2026 - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne steht Ihnen Patricia Jost unter der Telefonnummer 0202 2490-130 zur Verfügung.