Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Rekrutierung und Beratung von ausländischen Fachkräften
- Vermittlung zwischen Unternehmen und ausländischen Fachkräften auf der Suche nach Arbeitsplätzen
- Unterstützung bei der Integration von ausländischen Fachkräften in Arbeit
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen mit Kooperationspartnern
- Netzwerkarbeit zur Etablierung flächendeckender Beratungs- und Unterstützungsangebote
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Aufstiegsfortbildung oder Studium im erziehungs-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildungsberatung und/oder der Integration ausländischer Fachkräfte sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Veranstaltungsplanung und -durchführung
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Microsoft 365
- Führerschein Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld: Als attraktiver Arbeitgeber leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:
Projektmitarbeitende (m/w/d) als Integrationsmanager/-in
Ihr Ansprechpartner für dieses Stellenangebot: Britta Meyer, Telefonnummer 02151 635-308.