full-time/part-time: full-time 
limited: no 
location: Hamburg 
deadline-date: 20.08.2021 
preferred-entry-date: 01.10.2021 Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 170.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.
Für unsere Abteilung Rechts- und Schiedsgerichtsstandort, Team Konfliktmanagement, suchen wir zum 1. Oktober 2021 einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Zivil- und Arbeitsrecht
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Betreuung der Einigungsstelle zur Beilegung von Wettbewerbsstreitigkeiten gem. § 15 UWG und von Schlichtungsverfahren im B2B-Bereich
- Zusammenarbeit mit der Wettbewerbszentrale und anderen Wettbewerbsvereinigungen
- Betreuung des Arbeitsgebiets „Sicherheit in der Wirtschaft“ (Schutz der Unternehmen vor Wirtschaftskriminalität und Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden)
- Inhouse-Beratung der Personalabteilung im Arbeitsrecht
- Rechtshotline für unsere Mitgliedsunternehmen im Wettbewerbs-, Gesellschafts- und Zivilrecht am Telefon und per E-Mail (entgeltfreie, unverbindliche Erstberatung, keine vertiefte Sachverhaltsprüfung)
- Mitarbeit in internen und externen Gremien
- Vorträge für unsere Mitgliedsunternehmen, Erstellen von Publikationen
Was sollten Sie mitbringen?
- 1. und 2. juristisches Staatsexamen, jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“
- Zusatzqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Berufspraxis in der juristischen Fallbearbeitung, verbunden mit hoher Belastbarkeit und Eigeninitiative auch unter Zeitdruck
- Ein anpackendes Wesen, verbunden mit der Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete und Arbeitsabläufe rasch einzuarbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeit sowie die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind erwünscht
- Gutes Organisationsvermögen und Teamgeist
Was bieten wir Ihnen?
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen –wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel
- Job-Ticket und Sozialleistungen
- Ein gutes Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die wir ausschließlich über unser elektronisches Stellenportal entgegennehmen.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.