Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Operative Umsetzung des Personalrecruiting
- Schaltung und Betreuung von Stellenausschreibungen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Kommunikation mit Bewerbenden und internen Fachbereichen
- Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Mitarbeit bei Onboarding-Prozessen
- Mitarbeit im Personalmarketing und bei der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke
- Unterstützung in der Personaladministration
- Beratung unserer Mitarbeitenden in vielfältigen Personalangelegenheiten
- Mitarbeit in HR-Projekten
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst verbunden mit einem höheren Berufsbildungsabschluss zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Office 365) und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise
Was bieten wir Ihnen?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gefördertes Deutschland-Jobticket und JobRad
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Fahrradstellplätze
- eLadestation
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
- Firmenevents und Teamaktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Unser Versprechen:
- Wertschätzung: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, weil wir Sie wertschätzen, genauso wie Sie sind. Daher erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum bietet und Ihre individuellen Bedürfnisse respektiert.
- Lernende Organisation: Bei uns dürfen Sie neue Ideen ausprobieren. So entwickelt sich unsere Organisation weiter - immer im Sinne unserer Mitgliedsunternehmen und Ihrer persönlichen Karriere.
Mehr zu unseren Arbeitgeberversprechen finden Sie auf unserer Homepage.
Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld legt Wert auf Diversity und die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder ihnen gleichgestellter Personen sind erwünscht.
Bitte nutzen Sie für Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins das Jobportal auf unserer Homepage www.ostwestfalen.ihk.de. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail zukommen lassen. Bewerbungsschluss ist der 21.07.2025.
Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld
Personalabteilung - Elsa-Brändström-Str. 1 - 3 - 33602 Bielefeld
bewerbungen@ostwestfalen.ihk.de