Social Media & Content Manager / Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation & Marketing

Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere über 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr.

Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media & Content Manager / Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation & Marketing.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• Sie sorgen für eine wirkungsvolle digitale Kommunikation der IHK Rhein-Neckar und betreuen hauptverantwortlich die IHK-Newsletter
• Sie entwickeln zielgruppenrelevante Inhalte für unsere Social-Media- sowie die digitalen Kanäle und produzieren hierfür beispielsweise Videos 
• Sie steuern unsere Social-Media-Aktivitäten in LinkedIn, Instagram und Facebook und arbeiten dazu eng mit unserer Hausagentur und Freelancern zusammen
• Für die IHK-Webseite betreuen Sie hauptverantwortlich die FAQ sowie den Chatbot und entwickeln diese Angebote in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen weiter
• Sie planen, erstellen und optimieren Google-Ads-Kampagnen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Sie arbeiten an der Gestaltung und Umsetzung der Kommunikations- und Marketingstrategie der IHK Rhein-Neckar mit 
• Sie verantworten die Durchführung von Marketing-Projekten (online und offline)

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine einschlägige Ausbildung oder einen Studienabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Medien, Journalismus oder Wirtschaft
• Sie beherrschen die Redaktion von Texten, Bilderstellung und -bearbeitung, die Erstellung von Videos und Grafiken und haben Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
• Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Social Media, Webseitenbetreuung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit 
• Sie können Themen sehr gut zielgruppen- und mediengerecht aufbereiten
• Sie besitzen erstklassige schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sie sind ein Teamplayer, empathisch, reflektiert und durchsetzungsstark 
• Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, können Prioritäten setzen und handeln lösungsorientiert
• Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und offen und fähig, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten

Was bieten wir Ihnen?

• Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen in der Woche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen bis zum 16. April 2025. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können wir nicht berücksichtigen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Matthias Schmitt 0621 1709-210. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.