full-time/part-time: full-time 
location: Wuppertal 
deadline-date: 01.02.2026 
preferred-entry-date: Nächstmöglich Die Bergische Industrie- und Handelskammer (IHK) Wuppertal-Solingen-Remscheid ist Interessenvertretung und moderner Dienstleister für rund 40.000 Unternehmen im Bergischen Städtedreieck.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Aus- und Weiterbildung einen Ausbildungs- und Fachkräfteberater (m/w/d).
Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung betreut mehr als 5.000 Ausbildungs- und mehr als 600 Umschulungsverhältnisse in fast 1.500 Ausbildungsbetrieben. Zudem werden im Jahr rund 3.400 Abschlussprüfungen und ca. 1.000 Zwischenprüfungen organisiert und durchgeführt.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Repräsentieren der Bergischen IHK und ihrer Leistungsangebote, insbesondere Beraten unserer Mitgliedsunternehmen zur Berufsausbildung, Umschulungen sowie Fachkräftesicherung
- Prüfen und Bearbeiten eingereichter Ausbildungs- und Umschulungsunterlagen gem. Berufsbildungsgesetz (BBiG), Zusammenarbeiten mit Berufsschulen, Bildungsträgern und weiteren regionalen Partnern
- Organisieren und Teilnehmen an Veranstaltungen, insbesondere Bildungsmessen und Mitwirken in Arbeitskreisen, Gremien und Projekten
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise im industriell-technischen Bereich - und den Nachweis der Ausbildereignung, wünschenswert ist ein Fortbildungsabschluss (DQR 6)
- Ihre kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise ist geprägt durch Struktur und Eigenverantwortung, zudem besitzen Sie eine hohe Kommunikationsfähigkeit - auch in schwierigen Gesprächssituationen
- Sie bringen umfassende Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems, der beruflichen Weiterbildung, des Berufsbildungsrechts sowie des Jugendarbeitsschutzgesetzes mit
- Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten innerhalb des IHK-Bezirkes mit
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Anwendungen (Office, Teams) runden Ihr Profil ab
Was bieten wir Ihnen?
- einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung
- eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
- eine familienbewusste Personalpolitik
- gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV
- eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement
- und vieles mehr
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
- Firmenevents und Teamaktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 01.02.2026 - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne steht Ihnen Patricia Jost unter der Telefonnummer 0202 2490-130 zur Verfügung.