full-time/part-time: part-time 
homeoffice: bis zu 50% 
location: Stuttgart 
preferred-entry-date: Nächstmöglich Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.
Sie sind mit Leidenschaft in der Gehaltsabrechnung tätig und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und übernehmen gern Verantwortung? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns im Bereich Personal ein! Wir suchen Sie in Teilzeit 50 % mit 19,75 Stunden die Woche.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 500 Beschäftigte sowie rund 260 Betriebsrentner*innen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team im Vier-Augen-Prinzip
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten im HR-/Payroll-System
- Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Arbeitgeberbescheinigungen
- Unterstützung bei der Betreuung und Administration der betrieblichen Altersversorgung
- Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen für interne Berichtszwecke
- Enge Zusammenarbeit im Payroll-Team inklusive gegenseitiger Vertretung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Was sollten Sie mitbringen?
- Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter idealerweise mit Weiterbildung zum Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie mit verbundenen Themen, vor allem im Personalcontrolling und in der Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung notwendig
- Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in IT-Systemen zur Gehaltsabrechnung, optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga
- Wünschenswert: Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes analytisches Denkvermögen
- Hohe Zuverlässig- und Vertrauenswürdigkeit sowie Freude an detailgenauem Arbeiten
- Interesse an stetiger Weiterbildung sowie Freude an der Arbeit im Team
- Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Was bieten wir Ihnen?
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit
- Zentrale und gut erreichbare Standorte
- Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen
- Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 50%)
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Fahrradstellplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
- Kantine
- Essenzulagen
- Firmenevents und Teamaktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Stelle passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Stefanie Thimm, 0711.2005-1432, zur Verfügung.