full-time/part-time: full-time 
homeoffice: ja 
location: Hannover 
deadline-date: 13.03.2026 
preferred-entry-date: Nächstmöglich Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.
Die IHK Hannover sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die das Prüfungswesen in der Aus- und Fortbildung mitgestaltet und weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe tragen Sie dazu bei, die Qualität der beruflichen Bildung in unserer Region nachhaltig zu stärken – in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsfeld. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Anschließend ist eine Übernahme zur Festanstellung möglich.
Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?
In Ihrer Funktion
- führen Sie die Teams im Prüfungswesen der Aus- und Fortbildung und entwickeln den Bereich fachlich wie organisatorisch weiter
- übernehmen Sie die fachliche Leitung des Projekts „Digitales Prüfen“ und bringen Ihre Ideen auch in andere Projekte im Berufsbildungsbereich ein
- schulen und beraten Sie Mitarbeitende aus dem Bereich Aus- und Fortbildung und aus unseren sechs Geschäftsstellen
- wirken Sie qualifiziert in Ausschüssen mit und betreuen den Berufsbildungsausschuss
- erstellen Sie Stellungnahmen, Statistiken, Präsentationen und bereiten Inhalte für Gremiensitzungen auf
- klären Sie Widerspruchsverfahren sowie rechtliche Fragestellungen im Prüfungsbereich
- stimmen Sie Budgets und Gebühren mit der Abteilungsleitung ab
- pflegen Sie Kontakte zu Ministerien und Behörden und vertreten dabei die Arbeitgeberinteressen (z.B. bei Kultus- und Bildungsministerium)
Was sollten Sie mitbringen?
Ihre Fähigkeiten
- abgeschlossenes Studium, idealerweise mit juristischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Bildung, gerne auch mit Führungsaufgaben
- Politisches Gespür, strategisches Denken und souveräne Kommunikation
- Teamorientierung, Engagement und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Affinität zu digitalen Entwicklungen sowie die Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben
Was bieten wir Ihnen?
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen
- Betriebssport (Fußballgruppe und Laufgruppe)
- Wasser, Kaffee und Obst
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrradstellplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Obst
- Firmenevents und Teamaktivitäten
Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Einstieg und Ihren Gehaltsvorstellungen!