27.04.2022 - IHK-GfI Dortmund

HR-Referent (m/w/d) Talent Management / IT-Recruiting

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Befristet: Nein
Gewünschter Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzorte: Dortmund am Phoenix See

Wir bieten Dir alle Möglichkeiten einer modernen Arbeitsumgebung und gleichzeitig die Sicherheit und Vorzüge eines IT-Unternehmens mit 40-jähriger Erfahrung. Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Dich fachlich weiterzuentwickeln. Wir entwickeln Digitalisierungs-Anwendungen für IHKs und tragen mit unseren Rechenzentren Verantwortung für die Sicherheit der IT-Infrastrukturen, inklusive unserer IHK-Cloud-Dienste. Nimm Dir den Freiraum, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und Deiner jeweiligen Lebenssituation anzupassen. Dabei finden wir gemeinsam immer eine individuelle Lösung. In Deiner Rolle bist Du Teil des kompetenten und zukunftsorientierten HR-Teams. Wir kümmern uns gemeinsam themen- und projektorientiert um das umfassende und breitgefächerte Aufgabenfeld. Mit Deiner Expertise im Recruiting erfahrener IT-Fachkräfte (Anwendungsentwickler, Systemadministratoren, etc.), unterstützt Du unseren Recruitingprozess nachhaltig und mit neuen, eigenen Ideen.

Die IHK-GfI sucht HR-Referent (m/w/d) Talent Management / IT-Recruiting.

Welche Aufgaben kommen auf Dich zu?

Deine Aufgaben als HR-Referent (m/w/d) Talent Management / IT-Recruiting in unserem Team:
  • Du gestaltest eigenverantwortlich unsere Recruitingprozesse und unterstützt damit alle Bereiche des Unternehmens. Dabei konzipierst du z.B. Stellenausschreibungen, qualifizierst Bewerber*innen vor und entwickelst unsere Recruitingstrategie, -kanäle, und -kennzahlen weiter. Dabei adaptierst du aktuelle Trends und Maßnahmen.
  • Du identifizierst geeignete Kandidat*innen und sprichst diese direkt an z.B. via Xing / LinkedIn (Active Sourcing).
  • Du baust Netzwerke auf, insbesondere zu Schulen und Hochschulen, pflegst diese und gewinnst so die Talente von morgen.
  • Du repräsentierst die IHK-GfI bei branchenrelevanten Events wie Recruitingmessen und Veranstaltungen an Hochschulen.
  • Du unterstützt bei Projekten, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimieren, z.B. die Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen mit unserer Unternehmenskommunikation.

Für Deine Arbeit nutzt Du moderne Technologien wie Office 365, Sage und Confluence.

Was solltest Du mitbringen?

Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Denn wir sind ein kollegiales Unternehmen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten.

  • Ein (Fach-) Hochschulstudium (z.B. (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Talent Management
  • Ein gutes IT-Gesamtverständnis
  • Ein vorhandenes Kandidatennetzwerk im IT-Bereich ist ein Plus
  • Du bist verbindlich, offen, proaktiv und ergebnisorientiert
  • In Dir steckt ein wahres Kommunikationstalent und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
  • Absolute Verschwiegenheit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind vorausgesetzt

Was bieten wir Dir?

Unsere Kultur

  • Wir sind ein modernes, buntes und kollegiales IT-Unternehmen.
  • Wir fördern Deine Stärken.
  • Wir übernehmen Verantwortung für unsere Produkte und Dienstleistungen.
  • Wir leben Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
  • Wir gehen gerne arbeiten, nehmen uns aber genauso gerne Zeit für alles, was auch noch wichtig ist.

Unsere Leistungen

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
  • Bezuschussung bei der Kinderbetreuung und Betreuungsraum
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Moderne Büros direkt am Phoenix See
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitgliedschaft in Fitnessstudio und Laufgruppe
  • Obst und Getränke

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Du uns auch? Dann bewirb Dich online über den Button „Jetzt bewerben“. 

Bitte kontaktiere für Rückfragen unser HR-Management unter karriere@gfi.ihk.de.

http://www.ihk-gfi.de/internet/Karriere/