Referent (m/w/d) für das Team Personal

Wir sind moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeiter/- innen kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für unser Team Personal

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

• Sie verantworten unsere Recruiting- und Onboardingprozesse und entwickeln diese weiter

• Sie organisieren eine Vielzahl von unterschiedlichen Personalentwicklungsmaßnahmen

• Sie sind die Schnittstelle zwischen Personalabteilung und unseren internen und externen arbeitsrechtlichen Stellen

• Sie betreuen und gestalten unser hausinternes Mentorenprogramm

• Sie agieren als Beauftragter rund um das Thema der Schwerbehinderung und der eingeschränkten Mobilität

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben einen Abschluss als Wirtschaftsfachwirt, Betriebswirt oder ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Aufgabenfeld bzw. entsprechender Weiterbildung

• Erfahrung im Bereich des Recruitings sind von Vorteil

• Sie besitzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sie sind ein Organisationstalent

• Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil

• Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz

Was bieten wir Ihnen?

• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen

• Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)

• Möglichkeit des Mobiles Arbeitens

• Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)

• Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets/Deutschlandtickets und/oder eines Parkplatzes

• Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

• Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungsgesetzes werden beachtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen online über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.